MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de juiste plaats wint ons moderne organisatie in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn belangrijk. Dit betekent het daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied aangaande HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u werkt wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer aan het assessment of neem contact op betreffende de opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden die u dan ook ingeval cursus hrm medewerker strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 Opleiding Master of HRM van AvansPlus masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en hr trainingen praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u af cursus p&o betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-probleem benaderen bij de bedrijf betreffende een over uw mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar plan op, zeker de bedrijf bezit hier regelrecht voordelig aangaande. In een thesisfase betreffende de Master HRM zal u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de inhoud over de hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met een aangetoond staat betreffende dienst begeleiden u gedurende een master human resources. Zij verwezenlijken een juiste vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen naar professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen betreffende de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise hrm training wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot voordeligste performance over uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.